갤러리
단체표준인증위원회 개최(221226)
- 금속조합관리자 / 2023-02-07 16:24
- 2022년 12월 26일 조합회의실에서 단체표준인증위원회를 개최한 결과 배재금속 등 17개사, 20개 품목에 대한 단체표준 인증심사 결과 합격에 관하여 인증 심의를 실시하였고, 그 결과 19건의 대해서는 인증 승인을, 1건에 대해서는 인증 불승인으로 의결하였다.
한국산업인력공단 주관 "능력개발전담주치의 발대식" 이의현 이사장님 참석
- 금속조합관리자 / 2023-02-02 19:11
- 한국산업인력공단 주관 "능력개발전담주치의 발대식"이 한국산업인력공단(이사장 어수봉) 서울지역본부에서, 고용노동부 이정식 장관이 참여한 가운데 개최되었다. 산업주치의는 컨설턴트로 기업과 1:1 매칭 및 기업진단 도구를 활용하여 관할 기업 훈련수요를 파악하여, 기업협회 DB를 통한 타켓기업(1.933개사)를 선정, 홍보콘테츠 제작 및 배포하고 외부전문가 자문단을 구성 사후관리를 위한 기업관리카드 관리한다. 내부직원 HR컨설팅 능력을 배양하고, 외부 전문가 자문단과 연구회를 운영 정보교류를 활성하며, 지역 산업 및 업종분포에 따른 협단체 우선발굴과 공동 추진과제를 추진하는 등 협단체와 공동행사를 실시하는 등 공객 중심 마케팅 전략(ADA) 활용, 단계별 고객 접점의 홍보매체 다변화를 추진하고 있다. 현재 고용보험에 가입된 중소기업체가 약 240만개 중 지난해 10만개의 중소기업이 본 사업에 참여하였다. 중소기업들이 자신들이 납부한 고용보험기금으로 마련된 제도를 실제 5% 정도만 활용하고 있어 아쉽다. 최소한 10% 약 24만개 정도가 5년 이내 25만개의 중소기업이 직업훈련 서비스를 제공받을 수 있도록 노력하겠다. 이런 보고를 받으며, 과연 무엇이 문제인가? 하는 고민을 하게 된다.
2022년 제3차 이사회
- 금속조합관리자 / 2022-12-12 17:24
- 1. 이사회 개요 ○ 명 칭 : 2022년 제3차 이사회 ○ 일 시 : 2022년 12월 7일(수) 17:00 ○ 장 소 : 조합 회의실 ○ 참 석 : 이사 총원 16명 중 본인참석 13명, 서면결의서 3명, 계 16명 (본인참석) 이 사 장 이 의 현 이 사 김 한 주 이 사 박 영 수 이 사 신 현 구 이 사 서 형 배 이 사 이 성 형 이 사 이 영 섭 이 사 이 영 창 이 사 이 장 섭 이 사 이 재 창 이 사 이 주 원 이 사 임 영 미 전무이사 강 홍 식 (서면결의) 이 사 백 운 기 이 사 이 규 훈 이 사 임 동 수 2. 의안심의 결과 제1호 의안 : 2022년도 추가경정예산(안) - 원안대로 의결하다. 제2호 의안 : 조직운영규정 제정(안) 및 단체수의계약운영규정 폐지(안) - 원안대로 의결하다. 제3호 의안 : 회의규정 개정(안) - 원안대로 의결하다. 제4호 의안 : 임원선거규정 개정(안) - 원안대로 의결하다. 제5호 의안 : 위임전결규정 개정(안) - 원안대로 의결하다.
단체표준인증위원회개최(221128)
- 금속조합관리자 / 2022-12-06 11:48
- 2022년 11월 28일 조합회의실에서 단체표준인증위원회를 개최한 결과 ㈜에이치티씨 등 10개사, 10개 품목에 대한 단체표준 인증심사 결과 합격에 관하여 인증 심의를 실시하였고, 그 결과 10건 모두 인증 승인으로 의결하였다.
기술거래사회 산업별 협회단체와 업무협약 체결
- 금속조합관리자 / 2022-11-30 11:53
- .지난 11/25에 인터컨티넨탈 코엑스 알레그로홀에서 진행된 "기술이전사업화 촉진을 위한 산업별 단체 협약식" 에 참석하여 업무협약을 체결하였다. 자세한 사항은 첨부파일과 사진을 참고하여 주시기 바랍니다.
단체표준인증위원회개최(221031)
- 금속조합관리자 / 2022-11-18 08:38
- 2022년 10월 31일 조합회의실에서 단체표준인증위원회를 개최한 결과 ㈜신양에벤에셀 등 18개사, 21개 품목에 대한 단체표준 인증심사 결과 합격에 관하여 인증 심의를 실시하였고, 그 결과 20건의 대해서는 인증 승인을, 1건에 대해서는 인증 불승인으로 의결하였다.
단체표준인증위원회 개최(220929)
- 금속조합관리자 / 2022-11-18 08:37
- 2022년 09월 29일 조합회의실에서 단체표준인증위원회를 개최한 결과 ㈜제철산업 등 9개사, 9개 품목에 대한 단체표준 인증심사 결과 합격에 관하여 인증 심의를 실시하였고, 그 결과 9건의 모두 인증 승인으로 의결하였다.
조합 원로간담회 개최
- 금속조합관리자 / 2022-11-14 14:55
- 2022.11.2(수) 조합 원로(고문)간담회를 여의도 차이나플레인에서 갖고 그간의 조합 업무현황 보고와 내년도 경기전망 등에 대한 협의를 가졌습니다. 이의현 이사장님 및 고문으로 (주)선일다이파스 김영조 회장님, 신성컨트롤(주) 조성환 회장님 그리고 조합 이사이신 수도금속공업사 이영창 이사님, 태양트레이(주) 이재창 이사님이 참석하셨습니다.
대한상사중재원과 업무협정(MOU) 체결(22.10.13)
- 금속조합관리자 / 2022-11-04 14:58
- 조합원사들의 분쟁해결 지원을 위해 대한상사중재원과 업무협력 협정 체결 중소기업인으로 20년째 대한상사중재원 중재인으로 활동해온 이의현 한국금속공업협동조합(이하 '금속조합') 이사장은 ‘중재’ 제도가 법률 리스크에 취약한 중소기업에 절실한 제도임에도 몰라서 활용을 못하는 현실이 안타깝다고 밝혔다. 이에 이같은 중재제도를 적극 활용하고 홍보하자는 취지에서 금속조합과 대한상사중재원은 13일 중재제도 활성화를 위한 업무협약을 맺었다. 이날 강남 트레이드센터 대한상사중재원에서 열린 업무협약식에서 이의현 이사장은 “법률적으로만 따지면 시간을 질질 끌 수 밖에 없는데, 중재인은 양쪽 입장을 다 고려하고 서로 윈윈할 수 있는 해법을 찾기 때문에 오랫동안 해결이 안된 상거래 분쟁을 몇시간에 걸친 조정을 거쳐 최종합의를 이끌어낸다”며 “서로가 시간과 비용을 아껴가며 본업에 충실할 수 있도록 합의를 이끌어내는 것이 중요하다”고 밝혔다. 출처 : 중소기업투데이(http://www.sbiztoday.kr)
조합 원로간담회 개최(22.11.3)
- 금속조합관리자 / 2022-11-04 14:41
- 22.11.3(목) 조합 고문간담회를 개최했습니다. (신성컨트롤 조성환 회장님, 선일다이파스 김영조 회장님, 수도금속 이영창 대표님, 태양트레이 이재창 대표님)
ESG 경영기술 세미나 개최(22.10.24)
- 금속조합관리자 / 2022-10-24 17:08
- ㅇ 한국금속공업협동조합(이사장 이의현)은 10월 24일(월) 오전 9시30분부터 조합 대회의실에서 조합원사를 대상으로 비대면 세미나를가졌다. 한국경영기술지도사회 김오연 회장의 강의로 진행된 금번행사는 경영기술의 일환으로 최근 급부상하고 있는 ESG경영(기업의 사회적 책임)을 주제로 삼아 강의와 질의응답 형식으로 진행되었다. ㅇ 김오연 회장은 환경과 기업의 사회적 책임 및 지배구조를 묻는ESG에 대한 기업 대표자의 우선 이해를 구했다. 이제 대기업뿐만아니라 정부조달시장에서도 당연히 요구되어지고 있는 시급한문제이며 세계적으로 강조되고 있는 탄소중립기본법, 청탁금지,제조물책임법 등 중소기업들도 직접 관계되는 법규들이 많아각별한 관심과 이에 대한 선행 투자가 필요하다. ㅇ 질의응답 시간에 사회를 맡은 금속조합 이의현 이사장은 최근의어려운 경영여건을 감안해 조합 회원사들을 지원하기 위해 경영기술지도사회와 업무협력협정을 맺고 전문인력 확보에 어려움이있는 회원 중소기업들에게 기술자문이나 품질 교육, 전문가 파견등을 통해 개별 중소기업들의 기술애로 해소에 적극 나선다는방침이다. ㅇ 한편 경영기술지도사회는 관련 법률 제38에 근거한 국가자격사법정단체로 1986년 설립이후 현제 1만7천여명의 경영 및 기술지도사를 보유하고 있는 전국 조직이다. 지도사 양성 과정 교육 및수출사업단, 스마트팜사업단 등 20여개 전문가 그룹을 운영하고있으며 중소기업과 소상공인들을 위한 수출바우처사업 등을수행하고 있다. *별첨 : 관련사진 1매. 끝
‘공정거래 및 조달법 이해’ 세미나 개최(22.8.31)
- 금속조합관리자 / 2022-10-04 11:06
- ㅇ한국금속공업협동조합(이사장 이의현)은 8월 31일(화) 오전10시 여의도 조합 대회의실에서 '공정거래 및 조달법 이해'에 관한 세미나를 개최했다. 코로나19가 2년 가까이 계속되는 가운데 각종 원자재 가격 상승과 수요위축, 최저임금 인상, 중대재해처벌법 강화, 최저임금 인상, 외국인근로자 유치 어려움 등 경영환경이 좋지 않은 가운데 기업 간 경쟁심화로 특히 공정거래법이나 조달법 위반 우려가 많아 이를 사전에 예방하고자 금번 세미나를 개최하였다. ㅇ관련 법규를 잘 모르는 업체들은 당황한 나머지 초기대응 실패로 거래정지와 막대한 과징금 등 행정처분을 받고 있는 경우가 많다. 안타까운 것은 조금이라도 법을 사전에 알면 위법한 행위를 하지 않을뿐더러 설령 위법적 행위가 있더라도 적절한 대응으로 최소한의 시간과 비용으로 처리할 수 있는 사례가 많다고 한다. ㅇ금번 세미나는 전국의 회원 조합원사들이 온라인 비대면으로 참여하여 많은 관심을 가졌으며, 연사로는 '법무법인(유)동인' 의 고민석 변호사(전, 남부지방검찰청 형사2부장, 현)대구공정거래위원회 자문변호사), 엄기석 변호사(공정거래위원회 근무, 자동차 부품 제조·판매사업자의 불공정거래행위 전담 변호사), 이동국 변호사(한국소비자원 소비자분쟁조정위원 엮임), 대전지방법원 공주지원 판사) 등 3명의 공정거래 및 정부조달법 전문변호사가 분야별 강의를 진행했다. 직접생산확인과 조달법 관련 업체들의 질문이 집중되었는데 특히 악성민원으로 어려움을 겪고 있는 업체들의 대응방법에 관한 질문이있었다. ㅇ이의현 이사장은 세미나가 오프라인행사 못지않게 참여도가 높았다고 평가하며 오늘 나온 의견을 취합해 조합차원의 후속조치를마련하고 다음으로 10월에는 대한상사중재원 상사중재인을 초빙, 기업 현장에서 분쟁해결을 신속하게 처리할 수 있는 후속세미나를 계속 준비하겠다고 밝혔다. ㅇ 세미나 강의자료는 조합홈페이지(www.kmic.or.kr) ‘조합뉴스‘ 또는 아래 첨부파일에서 다운받을 수 있습니다. 관련기사 http://www.kbiznews.co.kr/news/articleView.htmlidxno=85936 http://www.sbiztoday.kr/news/articleView.html?idxno=11301 *별첨 : 관련사진 2매. 끝