kmic

단체표준인증위원회 개최 결과(20191224)

금속조합관리자 / 2022-09-28 12:51
2019년 12월 24일 조합회의실에서 단체표준인증위원회를 개최한 결과 ㈜에스엠티 등 19개사, 22개 품목에 대한 단체표준 인증심사 결과 합격에 관하여 인증 심의를 실시 하였고, 그 결과 19개사 모두 인증 승인을 의결하였다.

단체표준인증위원회 개최 결과(20191129)

금속조합관리자 / 2022-09-28 12:37
2019년 11월 29일 조합회의실에서 단체표준인증위원회를 개최한 결과 ㈜도시로 등 12개사, 15개 품목에 대한 단체표준 인증심사 결과 합격에 관하여 인증 심의를 실시 하였고, 그 결과 12개사 모두 인증 승인을 의결하였다.

단체표준인증위원회 개최 결과(20191031)

금속조합관리자 / 2022-09-28 12:31
2019년 10월 31일 조합회의실에서 단체표준인증위원회를 개최한 결과 ㈜한아 등 19개사, 22개 품목에 대한 단체표준 인증심사 결과 합격에 관하여 인증 심의를 실시 하였고, 그 결과 21건에 대해서는 인증 승인을, 1건에 대해서는 인증 불승인을 의결하였다.

단체표준인증위원회 개최 결과(20190925)

금속조합관리자 / 2022-09-28 12:29
2019년 09월 25일 조합회의실에서 단체표준인증위원회를 개최한 결과 ㈜토르라이팅 등 10개사, 10개 품목에 대한 단체표준 인증심사 결과 합격에 관하여 인증 심의를 실시 하였고, 그 결과 10건 모두 인증 승인을 의결하였다.

단체표준인증위원회 개최 결과(20190828)

금속조합관리자 / 2022-09-28 12:03
2019년 08월 28일 조합회의실에서 단체표준인증위원회를 개최한 결과 ㈜케이알티 등 9개사, 11개 품목에 대한 단체표준 인증심사 결과 합격에 관하여 인증 심의를 실시 하였고, 그 결과 11건 모두 인증 승인을 의결하였다.

단체표준인증위원회 개최 결과(20190730)

금속조합관리자 / 2022-09-28 11:55
2019년 07월 30일 조합회의실에서 단체표준인증위원회를 개최한 결과 ㈜부광플랜 등 5개사, 6개 품목에 대한 단체표준 인증심사 결과 합격에 관하여 인증 심의를 실시 하였고, 그 결과 4건에 대해서는 인증 승인을, 2건에 대해서는 인증 불승인을 의결하였다.

단체표준인증위원회 개최 결과(20190701)

금속조합관리자 / 2022-09-28 11:51
2019년 07월 01일 조합회의실에서 단체표준인증위원회를 개최한 결과 영남산업㈜ 등 7개사, 7개 품목에 대한 단체표준 인증심사 결과 합격에 관하여 인증 심의를 실시 하였고, 그 결과 7건 모두 승인을 의결하였다.

단체표준인증위원회 개최 결과(20190529)

금속조합관리자 / 2022-09-28 11:44
2019년 05월 29일 조합회의실에서 단체표준인증위원회를 개최한 결과 ㈜에버라이텍 등 10개사, 10개 품목에 대한 단체표준 인증심사 결과 합격에 관하여 인증 심의를 실시 하였고, 그 결과 8건에 대해서는 인증 승인을, 2건에 대해서는 인증 불승인을 의결하였다.

대전·충청지역 조합원사 간담회 개최

금속조합관리자 / 2020-07-08 16:37
ㅇ 한국금속공업협동조합(이사장 이의현)은 12월 11일(수) 저녁 6시 충남 천안아산KTX역 인근 고향회관에서 만찬을 곁들인 대전.충남북지역 조합원사와의 간담회를 갖고 여러 가지 현안에 대한 현장 의견을 경청하는 시간을 가졌다. ㅇ 이번 간담회는 지난 5월 대구경북을 출발로 6월 경남, 11월 호남에 이어 네 번째로, 업체 밀집도가 높은 충청지역에서 열렸다. 금속조합은 전국조합으로 전국에 널리 산재해 조합 행사에 직접 참석하기 어려운 조합원사들을 위해 이의현 이사장이 전무이사를 포함한 조합 사무국 직원들과 함께 직접 찾아가 현장 애로와 건의사항을 듣고자 올해 처음 시작한 사업이다. ㅇ 충청지역 역시 타 지역과 마찬가지로 최근의 경기 부진과 임금인상을 주된 경영애로로 꼽았다. 대부분 조합원들이 SOC 위주의 관납 사업을 하고 있어 부정기적인 발주로 꾸준한 상시고용이 어려운데 당장 내년부터 주52시간을 지켜야 하는데 현실적으로 매우 어려운 문제라고 입을 모았다. ㅇ 여기에 경기부진과 원자재가격 상승이 겹쳐 업체들은 이중 삼중으로 경영애로를 겪고 있는 것으로 파악되었다. 국내산 철강재 가격은 지속적으로 오르는데 반해 인건비 등 생산단가는 높아져 결국 질이 낮은 수입산 사용을 부추기는 셈이 된다는 것이다. ㅇ 애로기업 현장방문 건의도 있었다. 기술과 영업력은 있으나 경기부진으로 시장진출에 어려움이 있는 기업 현장을 직접 방문하여 조합차원에서 도와줄 수 있는 방안을 강구해 달라는 요청이다. ㅇ 이와 관련 이의현 이사장은 판로개척이나 규제 완화, 단가하락 방지 같은 범 업계 공동사안을 발굴하여 관계기관에 정책 건의나 조합 사업에 적극 반영하겠다고 언급하며 당장 내년부터 지역순회 간담회에 더해 애로기업 현장방문과 품목별분과위 활성화 등을 사업 우선순위에 두고 적극 추진할 것을 약속했다. *유첨 : 관련사진 1매. 끝

대구·경북지역 조합원사 간담회 개최

금속조합관리자 / 2020-07-08 16:30
ㅇ 한국금속공업협동조합(이사장 이의현)은 2019.5.2.(목) 대구광역시 달서구에서 한국금속공업협동조합원사 대표 간담회를 개최하고 산업현장의 경영애로 사항과 중소기업중앙회 차원에서 지원과 협력이 필요한 사항을 청취하고 대 정부 건의사항 등을 듣는 시간을 가졌다. ㅇ 참석자들은 최근의 최저임금인상과 탄력근로자, 외국인 근로자 연수생 제도의 개선 사항과 공공구매제도의 문제점, 수입 저가품 의 조달시장에서의 교란 등에 관한 불만을 나타냈다. 다수공급자계약(MAS)이 결국 최저가 계약을 유도해 매년 계속되 는 공급가 인하로 고용과 기술개발이 저해되고 이는 다시 덤핑과 저가수입품 시장난입을 초래하고 있다고 목소리를 높였다. ㅇ 참가자들은 또 지역 업체들간 모임을 통해 조합원사간 사업 협력 기회에 많은 관심을 표명하고 이번 기회를 통해 정기적인 지역협 의체를 갖는 계기가 되기를 희망하였다. 한국금속공업협동조합 이의현 이사장은 앞으로 부산·경남, 광주·전남 등 전국 순회 간담회를 지속적으로 개최하고 현장목소리를 청취할 계획이다. *별첨 : 관련사진 1매. 끝

제4차 이사회

금속조합관리자 / 2019-12-26 08:59
1. 이사회 개요 ○ 명 칭 : 2019년 제4차 이사회 ○ 일 시 : 2019년 12월 17일(화) 16:00 ○ 장 소 : 조합 회의실 ○ 참 석 : 이사 총원 16명 중 본인참석 16명, 감사 1명 참석 (본인참석) 이 사 장 이 의 현 이 사 김 영 조 이 사 김 한 주 〃 백 운 기 〃 서 권 덕 〃 신 현 구 〃 이 규 훈 〃 이 성 형 〃 이 영 섭 〃 이 영 창 〃 이 장 섭 〃 이 재 창 〃 이 주 원 〃 임 동 수 〃 임 영 미 전무이사 강 홍 식 2. 의안심의 결과 제1호 의안 : 2019년도 추가경정예산(안) - 원안대로 의결하다. 보 고 사 항 : ‘한국금속공업협동조합 60년사’ 발간 계획 - 원안대로 접수하다.

광주·호남지역 조합원사 간담회 개최

금속조합관리자 / 2019-11-11 15:10
ㅇ 한국금속공업협동조합(이사장 이의현)은 11월 7일(목) 저녁 6시 광주광역시 서구에 소재한 한정식 ‘미광’에서 광주 및 전남북지역 조합원사 간담회를 갖고 여러 가지 지역 현안에 대한 조합원사 의견을 경청하는 시간을 가졌다. ㅇ 올 해들어 세 번째로 개최되는 이번 간담회에서도 타지역과 마찬가지로 최저임금 임금인상과 한층 더 어려워진 경제여건이 주요화두였다. 대부분 업체들이 전년대비 많게는 30%이상 줄어든 매출에 많은 어려움을 겪고 있는 것으로 파악되었다. 국내 건설경기와 직접 관련이 있는 금속업종 특성상 지자체들의 SOC 투자 확대가 절실한데 내년도 사업도 크게 나아질 전망이 없는 것 같아 걱정이라고 입을 모았다. ㅇ 고령화와 맞물려 지방인구 급감도 지방소재 업체들의 어려움을 가중하고 있다. 특히 노동력이 부족한 지방소도시 업체들은 납기가 촉박할 때 불법체류 외국인노동자라도 찾고 싶은 심정인데 워낙 단속이 심해 이마저도 언감생심이라 한다. 참가업체들은 모두 이 부분에 공감을 표시하며 정부의 획기적인 외국인노동자 대책 마련이 시급하다고 말했다. ㅇ 또한 업체들은 지속되는 조달단가 하락방지를 위한 금속부문 표준원가 설정이나 이직이 잦은 지방 중소기업 근로자를 위한 표준인증 등 기술교육의 필요성 등 여러 가지 현안에 대한 의견을 폭넓게 개진했다. ㅇ 이의현이사장은 이와 관련 임금인상과 근로시간단축 등 점점 어려워지고 있는 고용시장에 숙련 외국인 체류연장이나 내부적으로는 뿌리산업 지정범위 확대 건의 등 숨통을 튀어줄 외국인노동자 공급확대 방안을 중소기업중앙회 등 관계기관에 적극 건의하고 이외 언급된 것들은 우선순위를 가려 내년도 조합업무에 적극 반영하겠다고 말했다. *유첨 : 관련사진 1매. 끝

조합소식

갤러리