조합소식

공지사항

주52시간제 관련 컨설팅 시행 및 현장애로 접수 안내

금속조합관리자

view : 88

1. 올해부터 주52시간제가 50~299인 사업장에 본격 적용되면서 현장에서는 큰 혼란을 겪고 있다는 사실을 잘 알고 있습니다. 특히 2교대제로 운영 중인 사업장에서는 3교대제로 개편하는 등 근로시간 제도를 대대적으로 개편해야 하나 신규인력 채용이 어렵고, 유연근로시간 제도(탄력근로제, 선택근로제 등)와 관련 정부 지원제도를 어떻게 활용해야 하는지 막막한 사업장이 많을 것이라 생각됩니다.

 

2. 이에 중소기업중앙회에서는 52시간제 도입 과정에서 어려움을 겪는 기업들에게 컨설팅을 아래와 같이 제공한다 하오니, 필요한 조합원사분들께서는 활용하시기 바랍니다.

<52시간제 도입기업 컨설팅 지원 주요내용>

  지원대상 : 근로시간 단축(68시간52시간)이 현실적으로 어려운 중소기업

지원내용 : 유연근로시간제 도입, 정부 지원제도 연계 등 근로시간 단축을 위한 기업 대응방안 컨설팅

* 기업 전반에 대한 분석 등 보다 심도 있는 컨설팅을 원하는 경우 고용부 노동시간 단축 현장지원단 및 일터 혁신 컨설팅에 연계

신 청 처 : 중소기업중앙회 인력정책실(전화) 02-2124-3271 / (이메일)sally9371@kbiz.or.kr

 

3. 아울러 중소기업중앙회는 52시간제 제도 개선과 관련 지원책건의하고자, 중소기업 현장에서 겪고 있는 애로사항을 조사하고 있다하오니 조합원사분들께서는 참고하셔서 제출하시기 바랍니다.

요청사항 : 52시간제 관련 애로사항 및 필요한 지원방안 제출* (예시) 근로시간 단축으로 인한 임금보전 지원 등

제출기한 : 1. 29() 까지

제출양식 : 붙임3 양식 참조

제 출 처 : (이메일) sally9371@kbiz.or.kr, (팩스) 02-786-1892

 

붙임 : 52시간제 현장애로 사례 조사표 1. .

먼저 비밀번호를 입력하여 주세요.

창닫기확인